新华网山东频道8月21日电　　用人单位每使用一名童工每月处5000元罚款；用人单位在规定期限内仍不改正，每使用一名童工每月处1万元罚款，并吊销营业执照。济南市近日在全市范围内开展禁止使用童工和未成年工专项检查，私营企业主和个体工商户被重点监管。

　　这次专项活动，检查的范围包括纺织、服装、制鞋、箱包、矿山、餐饮等劳动密集型企业和招用农民工比较集中的单位，重点是城郊结合部和乡镇的私营企业和个体工商户。济南市劳动保障监察支队负责人介绍，目前，济南市使用童工的重灾区是个别私营企业主和个体工商户，有的私营企业老板认为童工好管理、工资低，违法使用童工的现象时有发生。

　　据介绍，在检查中凡发现用人单位非法使用童工的，济南市劳动保障部门将依法按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准予以处罚；用人单位在规定期限内仍不改正，每使用一名童工每月处1万元罚款，并由工商部门吊销营业执照；使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡和严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或其他罪的规定依法追究刑事责任。